Vrijwilligers
Het werk van de HvMV wordt mogelijk gemaakt door vrijwilligers die zich, zowel in de sport- en spelbegeleiding als in de bestuurstaken, geheel belangeloos en onbezoldigd inzetten voor de gehandicaptensport.
Aanname beleid
Bij HvMV werken we uitsluitend met vrijwilligers. Nieuwe vrijwilligers doorlopen een aannameprocedure waarbij we kennismaken, hun motivatie bespreken en de taken doornemen. We zorgen voor een goede introductie en begeleiding, zodat iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt. je krijgt de tijd om in verschillende groepen mee te draaien.
VOG check
Alle vrijwilligers bij HvMV dienen een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. Dit doen we om de veiligheid van onze zwemmers en het vertrouwen in onze organisatie te waarborgen. HvMV vraagt de VOG gratis voor je aan en draagt zorg voor de verwerking.
BHV/ AED cursus
Tijdens de zwemlessen en activiteiten is er altijd iemand aanwezig met een BHV-certificaat en kennis van reanimatie en AED-gebruik. Veiligheid staat bij HvMV centraal. Daarom organiseren wij jaarlijks een gezamenlijke BHV-cursus voor onze vrijwilligers. Zo krijgt iedereen de gelegenheid om (her)opgeleid te worden en goed voorbereid te handelen bij noodsituaties.
Gedragscode Zwembranche
HvMV hanteert de Gedragscode Zwembranche als leidraad voor professioneel en integer handelen. Onze vrijwilligers onderschrijven deze gedragscode, zodat we samen zorgen voor een veilige en respectvolle omgeving voor al onze zwemmers en vrijwilligers. De gedragscode is onderdeel van ons vrijwilligersbeleid en wordt besproken tijdens de introductie.
Zwembadredder
Bij HvMV zorgen we er samen voor dat de veiligheid in het zwembad gewaarborgd is. Ieder jaar nemen al onze vrijwilligers die actief zijn in het diepe bad deel aan een officiële zwemtest. Deze test wordt uitgevoerd onder begeleiding van een instructeur van zwembad De Waardergolf en voldoet aan de eisen voor toezicht en redding. Zo zorgen we ervoor dat meerdere vrijwilligers inzetbaar zijn als zwembadredder en goed weten hoe te handelen bij calamiteiten.
Vertrouwenspersoon
Bij HvMV kunnen vrijwilligers en zwemmers terecht bij een vertrouwenspersoon voor een veilig en vertrouwelijk gesprek. Of het nu gaat om grensoverschrijdend gedrag of persoonlijke zorgen, de vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en helpt bij het vinden van de juiste stappen. We streven naar een open en veilige cultuur.
Aannamenbeleid Vrijwilligers
Bij het aannemen van nieuwe vrijwilligers (instructeur, waterhulpverlener of bestuurslid) wordt een aantal stappen doorlopen om te weten met wie we te maken hebben. Dit zijn in ieder geval:
- Het houden van een kennismakingsgesprek;
- Het checken van referenties (b.v. vereniging bellen waar de vrijwilliger vandaan komt);
- Het (laten) controleren van diploma’s die van toepassing zijn (bijvoorbeeld instructeursdiploma)
- Het (laten) aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG). Dit zal om de 3-5 jaar herhaald worden.
- De vrijwilliger zal lid worden en daarmee onderworpen worden aan het tuchtrecht van gehandicaptensport Nederland; https://www.gehandicaptensport.nl/ledenservice/tuchtrechtspraak
- Het bekend maken en laten ondertekenen van de gedragsregels van HvMV zoals voorgeschreven door gehandicaptensport Nederland.
Gedragscode voor vrijwilligers
De Gedragscode Zwembranche waarin de waarden en normen voor leden van HvMV zijn vastgelegd. Van eenieder wordt verwacht deze te zullen nakomen en zo nodig elkaar hierop aan te spreken. Daarnaast heeft ieder lid van de HvMV een voorbeeldfunctie in woord en gebaar.
